Autoritärer Führungsstil
0989-de WI400 Führungslehre Stand 11.07.2026
Der autoritäre Führungsstil konzentriert die Entscheidung bei der Vorgesetzten; die Mitarbeitenden führen Anweisungen aus, ohne an der Willensbildung beteiligt zu sein. Er ermöglicht rasche Entscheide und klare Verantwortlichkeit und kann in Krisen und bei geringer Qualifikation angemessen sein. Dauerhaft senkt er Eigeninitiative, Kreativität und Zufriedenheit und begünstigt eine Kultur des Schweigens, in der Fehler nicht mehr gemeldet werden.
English
Authoritarian leadership style 0989-en
The authoritarian leadership style concentrates decision-making in the superior; employees carry out instructions without taking part in forming the decision. It permits rapid decisions and clear accountability and can be appropriate in a crisis or where qualifications are low. Applied permanently, it reduces initiative, creativity and satisfaction, and encourages a culture of silence in which mistakes are no longer reported.
Zitiervorschlag
Autoritärer Führungsstil (0989-de), in: LAWPEDIA®-Glossar, bereitgestellt von LAWCONSULT AG, www.lawconsult.ch/lawpedia/de/autoritaerer-fuehrungsstil, Stand: 11.07.2026 [abgerufen am …].
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